경리/회계 > 급여관리 표준파견근무계약서
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갑이 근로자를 을에게 파견시켜 을의 업무를 수행케 하고, 을은 이에 대해 일정한 파견대가를 갑에게 지급하는 것을 목적으로 작성된 계약서입니다.

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갑이 근로자를 을에게 파견시켜 을의 업무를 수행케 하고, 을은 이에 대해 일정한 파견대가를 갑에게 지급하는 것을 목적으로 작성된 계약서입니다.
제 1 조【목 적】
제 2 조【업무내용 및 근로장소】
제 3 조【파견근무개시일 및 파견근무기간】
제 4 조【파견근무 인원수】
제 5 조【근로자파견의 대가 및 지불】
제 6 조【계약금의 변경협의】
제 7 조【파견근로자를 직접 지휘명령하는 자에 관한 사항】
제 8 조【파견사업관리책임자 및 사용사업관리책임자】
제 9 조【시업 및 종업의 시각과 휴식시간】
제 10 조【연장, 야간, 휴일근로】
제 11 조【휴일휴가】
제 12 조【복리후생】
제 13 조【파견근로자의 자격기준】
제 14 조【징계사유】
제 15 조【시설의 제공】
제 16 조【책 임】
제 17 조【근무수칙】
제 18 조【소집교육】
제 19 조【양도금지】
제 20 조【계약의 해지】
제 21 조【기타사항】
제 22 조【계약의 해석】
제 23 조【계약서의 보관】
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