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갑이 근로자를 을에게 파견시켜 을의 업무를 수행케 하고, 을은 이에 대해 일정한 파견대가를 갑에게 지급하는 것을 목적으로 작성된 계약서입니다.
갑이 근로자를 을에게 파견시켜 을의 업무를 수행케 하고, 을은 이에 대해 일정한 파견대가를 갑에게 지급하는 것을 목적으로 작성된 계약서입니다. 제 1 조【목 적】
제 2 조【업무내용 및 근로장소】
제 3 조【파견근무개시일 및 파견근무기간】
제 4 조【파견근무 인원수】
제 5 조【근로자파견의 대가 및 지불】
제 6 조【계약금의 변경협의】
제 7 조【파견근로자를 직접 지휘명령하는 자에 관한 사항】
제 8 조【파견사업관리책임자 및 사용사업관리책임자】
제 9 조【시업 및 종업의 시각과 휴식시간】
제 10 조【연장, 야간, 휴일근로】
제 11 조【휴일휴가】
제 12 조【복리후생】제 13 조【파견근로자의 자격기준】
제 14 조【징계사유】
제 15 조【시설의 제공】
제 16 조【책 임】
제 17 조【근무수칙】
제 18 조【소집교육】
제 19 조【양도금지】
제 20 조【계약의 해지】
제 21 조【기타사항】
제 22 조【계약의 해석】
제 23 조【계약서의 보관】

작은 네일샵을 운영하고 있는데 수기로 장부를 쓰니까 직원들 글자마다 알아볼수도 없고 작년 정보는 찾기도 어려워서 단품으로 살까 프리미엄 회원제를 할까 고민고민하다...
회원관리 프로그램(회원등록,회원명부,회비납부관리)
회사에서 금전출납부는 수기로, 일계표를 각각 따로 쓰고있었는데 비즈폼을 이용하면서 한 파일에 작성만 다하고 날짜만 지정해주면 일계표, 금전출납부를 한번에 다 뽑을...
입출금 통합관리(대시보드, 금전출납부, 총계정원장, 일계표, 월계표, 년계표)
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