당사에서는 직원들 생일나 기념일에 상품권(3만원)을 지급하고 있습니다.
문화상품권 또는 마트 상품권입니다.
이에대한 회계처리로 복리후생비로 해도 되는것인지..
아니면 상품권지급시 가지급처리후 영수증 첨부시 복리로 해야하는건지..?