사내 장기 아르바이트생에게 근로자의날을 맞이하려 상품권을 지급 하려고 합니다. 접대비로 처리해야 하는지 아니면 복리후생비로 처리하고 근로소득으로 보아 세금을 징수하여야하는지 궁급합니다.
현재 아르바이트생 비용은 잡비로 처리하고 있습니다.